Warum sich ein Executive Search lohnt

 
Wer Executive Search nutzt, besetzt nicht einfach nur - die Handelsunternehmen besetzten C-Level oder Führungskräfte Positionen passgenau, zielorientiert und schnell. Das ist ein Unterschied - und einer der Gründe dafür, dass ein Executive Search für Unternehmen echten Mehrwert liefern - wie der Managing Partner Christian Rees von MENOVIA in dem Whitepaper ausführt.
 
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 "Unser Ansporn ist es, bei unseren Mandanten in kürzester Zeit die besten Mitarbeiter zu besetzen. Wichtig ist uns, unsere Mandanten und die Kandidaten nachhaltig zu begleiten. Und das in einem sich schnell entwickelnden Umfeld."
Christian Rees, Managing Partner

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